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年轻干部要扫除“三气”

发布时间:2018-09-19 文章来源:浙江日报 责任编辑:谢忠伟

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。培养造就一代又一代可靠接班人,是党和国家事业发展的百年大计。

在党的历史上,革命先辈用自己的人生经历为年轻干部上了生动的一课:毛泽东28岁出席中共一大会议,见证中国共产党的诞生;周恩来29岁领导南昌起义,打响反对国民党反动派的第一枪;1927年底,年仅23岁的邓小平被任命为中央秘书长,他们虽年轻却扛得起国家兴亡的重任,担得起民族振兴的大任。当前,年轻干部贵在年轻,但年轻中也带着“青涩之气”,如果不能扫除这些问题,就难以完成“化茧成蝶”的蜕变。

年轻干部不要有温室花朵的“娇气”,而要有追风少年的“锐气”。年轻,就意味着经历不够、经验不足,难免会带有一些“享乐在前吃苦在后”“吃点苦就叫苦连天”“听不进批评、受不了冷眼”的娇气。正所谓“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,怕吃苦就不能成长,始终带着“爱惜羽毛”的态度去工作,就始终不能意识到自身存在的缺陷和问题,就始终褪不去一身“稚气”,就始终不能从“栋梁之才”成长为“栋梁”。所有的成功背后都是无数个日夜的汗水,年轻干部要接受急难险重的挑战,接受艰难困苦的磨砺,尝过基层一线的艰辛,才能有过硬的政治信仰,有为人民服务的信念和担道义的铁肩膀。

年轻干部不要有眼高于顶的“骄气”,而要有密切联系群众的“地气”。年轻,就难免有浮躁之气,一些年轻干部过早地拥有较高的发展平台,如果缺乏深刻的认识和清醒的头脑,就很容易将平台带来的“光环”映射到自己身上,在一定程度上不利于年轻干部的成长。俗语说,成熟的稻穗总是会低下头。越是不够成熟、越是缺少什么,就越是炫耀什么,年轻干部应该学会放低身段,不要总是想着自己追求什么,应该多想想群众需要什么,多想想自己在哪些工作能力方面还有待进一步提升。人生是一场马拉松,每一步要走得稳、走得踏实,而不是一味地求快,只有真正融入人民群众,融入党和国家的事业,才能真正实现自己的人生价值、书写自己的人生答卷。

年轻干部不要有老气横秋的“暮气”,而要有热气腾腾的“朝气”。年轻干部在成长的过程中,如果过早地沾染不良的习气,变得有手腕、会来事,就成为一个“年轻”的“老干部”,有些人甚至搞自我设计、走精致的利己主义道路,没有了年轻干部应有的朝气。年轻干部要扣好人生“第一粒扣子”,不要学歪嘴和尚念歪经,那些自以为是的走捷径、抄近道,只会走进死胡同里,要肯担当、敢担当、善担当,努力做好新时代中国特色社会主义的接班人。